ストレスがたまる職場、たまらない職場の違いとは?

評価値
マイリス率 3
本編割合 4
有用性 3
総合 3

評価方法について

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前説 0:00-1:34

ストレスを発散する職場とは 1:34-2:32

1.ストレスが軽減される 2:32-3:52

2.職場の幸福度が上がる 3:52-5:02

3.生産性が上がる 5:02-6:17

まとめ 6:17-6:47

商品紹介 8:03-9:03

今回のポイント

上司との関係性がいいかどうかでプライベートのストレスや仕事の成果の7割に影響する

上司との関係が良い事のメリット3つ

  1. ストレスが軽減される(職場だけでなくプライベートでも)
  2. 職場の幸福度が上がる(自分だけでなくチームなどにも波及する)
  3. 生産性が上がる(成果の7割が上司との関係に影響される)

daigo-shinbun-matome.hateblo.jp

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