資格取るより年収が上がる科学的方法がこちら
評価値 | |
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マイリス率 | 3 |
本編割合 | 4 |
有用性 | 3 |
総合 | 3 |
テキストで見たい方はこちら
前説 0:21-2:47
年収と相関する能力は何?! 2:47-3:35
EQが高い人とは 3:35-5:29
EQが高い人ほど年収も高く労働時間も短い 5:29-8:50
EQを高めるにはどうすれば良いのか? 8:50-11:03
本紹介 11:15-12:52
今回のポイント
収入の高さと資格の保有には相関がない
稼いでいる人ほど資格を持っていない
医者とか弁護士など資格がないとそもそもスタートラインに立つことすらできない資格は別
お金を持っていない人ほど資格が好き
民間団体が資格を作って認定するビジネスは、肩書きと自己満足を形にすることで儲けている
誰かがシステム化するところまで進んでいるものは陳腐化しやすい
変化の激しい時代に誰かがそこまで形にしているものを後追いすることにはそれだけで結構なリスクが伴う
オリジナリティがなければどんどん淘汰されていく
年収と優位に相関している人間の能力はEQ
EQ:心の知能指数、自分の感情をコントロールすることができて他人の感情を理解する能力
自分の感情を理解することができて他人の感情も上手に読み取り感情のマネジメントが上手い人のことをEQが高いと言う
EQが高い人=空気が読める人 ではない
空気が読める人の方がいいと言われるのは、会社の中でコントロールしやすいから
国も組織も基本的には皆さんをコントロールしやすいほうに誘導する
同僚や上司から仕事ができる人だと思われている評価されている人ほどEQも高い傾向がある
評価されている人はEQが高く、自分の意見や感情を表現することもしっかりできるけれど敵をつくりにくく周囲の気持ちも理解することができる人たちが年収も高くなった
資格の保有よりも感情を理解する能力を高めることで皆さんの年収を増やすことができる
自分の意見をしっかり表現することができて相手のことも理解することができていれば、相手も自分のことを理解してくれる
EQを高めるには瞑想をする
Google ではEQを高めるための社内研修に力を入れていてマインドフルネス瞑想もいち早く取り入れている
瞑想することで他人に親切になる
EQが高い人や瞑想で高めている人は物事に対する思い込みが減る