なぜあなたは上司に目の敵にされるのか?

評価値
マイリス率 3
本編割合 4
有用性 3
総合 3

評価方法について

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前説 0:00-0:59

上司に嫌われる人の特徴 0:59-3:17

補償効果 3:17-5:39

何をアピールするのか 5:39-8:31

親切の効果 8:31-9:52

相手の話し方で求めているものを見抜く 9:52-13:26

商品紹介 13:26-14:15

まとめ

仕事ができようができまいが人として温かみがないと好かれない

相手に安心感を与えるために道徳的な行動を行う

相手の話を聞いたりほめたりしている人は温かい人間だと思われたい→どんなにいい人かをほめてあげる、こちらから話をしてあげる

自分の話をしたり、異議を唱えたりしている人は有能だと思われたい→知識について負荷ぼってあげる、向こうの話を聞いてあげる