95%の人が誤解している本当にやる気が出る方法
| 評価値 | |
|---|---|
| マイリス率 | 3 |
| 本編割合 | 4 |
| 有用性 | 3 |
| 総合 | 3 |
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前説 0:00-0:32
小さな勝利と小さな敗北 0:32-3:19
モチベーションに対する誤解と真実 3:19-8:52
今回のポイント
モチベーションややる気を一番左右するのは自分が前に進んでいる感覚
小さな勝利と小さな敗北がモチベーションを恐ろしいほどにコントロールしている
毎日のやる気の変動を観察したところ自分にとって意味のある仕事が前に進んでいる時にモチベーションは一番高くなることがわかった
95%の管理職たちは、従業員に対しては褒めておだてて給料さえ払っていればモチベーションは上がると考えていた
毎日毎日自分が進んでいる感覚を得られるような小さな勝利を積み重ねていった方がモチベーションは上がる
大きな目標を設定しがちだが、そうするとその目標に達することができなかった小さな敗北を味わう日が増える。これがモチベーションを削ぎ落としてしまう
思ってる以上に小さな勝利や小さな敗北の影響は大きい
大した進歩ではないだろうと考えていた事のうち28%が実際には後々モチベーションを大きく左右する原因になっていた
自分のモチベーションを自分で刻み込むと考えて毎日の小さな勝利を記録すると効果的
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