実績なくても採用される【面接必勝トーク】

評価値
マイリス率 4
本編割合 4
有用性 4
総合 4

評価方法について

テキストで見たい方はこちら

前説 0:00-1:45

潜在可能性バイアスとは 1:19-4:40

あらゆる場面で実績よりも可能性 4:40-8:29

ネット広告のキャッチコピーでも 8:29-10:03

人間は不確実なものに惹かれる 10:03-11:54

商品紹介 11:54-12:31

まとめ

実績をアピールするより可能性をアピールした方が評価をされやすい

この効果はいろんな場面でも見らる。就活、仕事、恋愛、広告、etc...

人は不確実なものに惹かれる

助けてもらった方が周りに好かれる